Incompany Opleiding Sociale en Psychologische Veiligheid voor leidinggevenden

Ben je op zoek naar een impactvolle incompany Opleiding Sociale en Psychologische Veiligheid voor leidinggevenden? De docenten van de VertrouwensAcademie verzorgen met enthousiasme en expertise deze interactieve opleiding bij jou op locatie.

Leidinggevenden maken het verschil

Leidinggevenden spelen een cruciale rol in het waarborgen van veiligheid op de werkvloer.

Waar sociale veiligheid gaat over structuur en beleid, draait psychologische veiligheid juist om het gevoel dat teamleden zich vrij voelen om zich uit te spreken, fouten toe te geven en initiatief te tonen. Beide vormen zijn essentieel – en leidinggevenden kunnen hierin het verschil maken.

Wat is sociale en psychologische veiligheid op het werk?

Sociale veiligheid en psychologische veiligheid worden vaak met elkaar verward. Toch zijn het twee verschillende aspecten van een veilige werkomgeving.

  • Sociale veiligheid op de werkvloer betekent dat je als organisatie de juiste structuren, systemen en procedures hebt ingericht. Sociale veiligheid biedt nog geen garantie dat je medewerkers zich daadwerkelijk ook veilig vóelen.
  • Psychologische veiligheid gaat over het gevoel van veiligheid in teams om zich uit te spreken, fouten toe te geven en ideeën te delen zonder angst voor negatieve gevolgen. Het draait om vertrouwen en openheid.

Bekijk hier een uitgebreide uitleg over deze begrippen.

Programma van de opleiding

De eendaagse opleiding is praktijkgericht, met volop ruimte voor interactie en reflectie.
Het programma bestaat uit:

  • Introductie gewenst en ongewenst gedrag
  • Introductie Sociale Veiligheid
  • Rol van medewerkers, leidinggevenden, klachtencommissie en meldpunt
  • Casus ‘Een klacht, wat nu?’
  • Introductie Psychologische Veiligheid
  • Rol van omstanders, leidinggevenden en het bestuur
  • Psychologische Veiligheid meten
  • Interventies om Psychologische Veiligheid te versterken

Actieve werkvormen voor maximaal effect

We werken met verschillende activerende werkvormen om meer impact te maken:

;

Presentatie

;

Casuïstiek en praktijkvoorbeelden

;

Quizzen

;

Stellingen

;

Dilemma’s bespreken

;

Metingen en onderzoek

Deze opleiding is uitsluitend op locatie te volgen, niet online.

Grootte van de groepen

We verzorgen deze opleiding voor groepen vanaf 6 tot 16 deelnemers. Een groepsgrootte van 12 tot 16 deelnemers is ideaal voor het grootste leereffect.

Kosten

€3000 per opleidingsgroep voor de eendaagse opleiding ongeacht de groepsgrootte (excl. btw, inclusief voorgesprek, voorbereiding, lesmateriaal en evaluatie)

Uurtarief: €150 per uur (excl. btw) voor maatwerk of extra voorbereiding

Heb je een vraag of wil je een kennismakingsgesprek?

Neem gerust contact met ons op.
Wij denken graag met je mee over wat het beste past bij jouw organisatie.

Inspiratie

Ervaringen van onze relaties

Ik kijk met veel waardering terug op de samenwerking met Cora Wielenga. Wat mij vooral is bijgebleven…
Lees meer…

Sabah Nhass | LinkedIn

vertrouwenspersoon, coach en interim manager

Cora is een top professional en -docent. Ik heb haar de afgelopen negen jaren ervaren als…
Lees meer…

Roland Notermans | LinkedIn

eigenaar NUX Compliance Consultancy

Cora is open in het delen van kennis en ervaring en heeft een heldere visie op het vertrouwenswerk,…
Lees meer…

Emöke Halászi | LinkedIn

trainer, coach, extern vertrouwenspersoon